Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

На Южном Урале пройдет конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в специальной номинации «Второй старт» для ветеранов специальной военной операции

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2026 году регионального этапа всероссийского конкурса профессионального мастерства Лучший по профессии в специальной номинации Второй старт для ветеранов специальной военной операции (по широкому кругу специальностей без ограничения и без требований к подтверждению переобучения).

Всероссийский конкурс профессионального мастерства Лучший по профессии в специальной номинации Второй старт (далее Конкурс) для ветеранов специальной военной операции (по широкому кругу специальностей без ограничения и без требований к подтверждению переобучения) организуется в целях совершенствования подходов и методов адаптации ветеранов специальной военной операции к мирным условиям, популяризации практик возвращения участников боевых действий к мирной жизни, а также содействия росту квалификации кадров.

Конкурсантами могут быть граждане Российской Федерации:

- в возрасте старше 21 года,

- имеющие статус ветерана боевых действий, принимавшего участие в специальной военной операции, и (или) являющиеся участниками специальной военной операции,

- состоящие в трудовых отношениях (имеющие заключенный трудовой договор) и (или) имеющие статус индивидуального предпринимателя или применяющие специальный налоговый режим Налог на профессиональный доход.

2.2. Конкурсант должен быть трудоустроен в течение всего периода проведения регионального и федерального этапов Конкурса и (или) иметь статус индивидуального предпринимателя или применять специальный налоговый режим Налог на профессиональный доход. При этом допускается смена профессии и (или) работодателя, при условии перерыва не более 10 календарных дней.

2.3. Конкурсантом не может стать гражданин, являющийся государственным гражданским служащим и (или) муниципальным служащим.

2.4. Заявка на участие в Конкурсе формируется однократно в электронном виде через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России (далее Платформа) не позднее 5-ти дней до даты начала проведения регионального этапа Конкурса.

Участие в региональном и федеральном этапах является бесплатным.

Конкурсные задания регионального этапа состоят из трех модулей.

Модуль 1. Презентация профессионального пути

Задание Модулей 1 и 3 производится участниками Конкурса на встрече с ветеранами специальной военной операции и членами их семей.

Модуль 1. История возвращения к профессиональной деятельности

Наименование модуля

Краткое описание

Механика выполнения

Макси-мальное количество

баллов

История возвращения к профессиональной деятельности

История возвращения к профессиональной деятельности представляет собой рассказ на тему Как я нашел работу и адаптировался на рабочем месте. Мой опыт.

Выступление о личном опыте поиска работы и возвращения к профессиональной деятельности проводится в очном формате перед ветеранами СВО и членами их семей.

до 130

Встреча проводится организатором регионального этапа Конкурса совместно с региональным филиалом фонда Защитники Отечества с приглашением членов региональной экспертной комиссии, а также ветеранов СВО и членов их семей. Число участников встречи должно составлять не менее 15 человек.

В случае если организация встречи производится участником Конкурса самостоятельно, в адрес организатора регионального этапа Конкурса направляется видеозапись встречи для её оценки экспертами. Срок направления видеозаписи устанавливается организатором регионального этапа Конкурса.

За размещение информации о выступлении (в том числе обезличенной) в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации), интернет-ресурсах работодателя, а также в СМИ участник может получить дополнительные баллы (в соответствии с критериями оценки).

Модуль 2. Теоретическая часть.

Теоретическая часть Конкурса включает в себя выполнение тестовых заданий (20 вопросов) по охране труда и трудовым правам работников.

Тестирование проводится очно со всеми конкурсантами.

Время для прохождения тестирования не более 30 минут.

После завершения тестирования конкурсантами региональная экспертная комиссия оценивает и выставляет баллы в соответствии с прилагаемыми критериями в течение 1 рабочего дня, но не позднее даты завершения регионального этапа.

Указанные сроки могут быть скорректированы в случае наличия особых обстоятельств.

Модуль 3. Кейс-задание

Фотография моего лучшего рабочего дня

Целью задания является наглядное и содержательное представление профессиональной деятельности участника Конкурса через демонстрацию типичного рабочего дня.

Участник представляет видеоролик (хронометражем до 5 минут) или электронную презентацию (объёмом 1015 слайдов), в которой последовательно раскрывается содержание полного рабочего дня (смены).

Необходимо отразить:

1. Хронологическое описание рабочего дня (планирование задач, ключевые рабочие процессы, типовые и нестандартные рабочие ситуации, взаимодействие с коллегами, закрытие смены и т.д.).

2. Краткий анализ эффективности и результативности рабочего дня.

3. Выделение самых интересных и самых рутинных лично для участника задач.

Требования для видеоролика: формат MP4, высокое разрешение, качественная аудиодорожка. Требования для презентации: формат pptx или pdf, логичная структура, читаемый текст, наличие визуальных элементов.

Ссылка на видеоролик или презентацию загружается конкурсантом на информационный ресурс в течение не более 10-ти календарных дней с даты начала регионального этапа.

Региональная экспертная комиссия в данном модуле может дополнительно привлекать экспертов представителей сферы деятельности конкурсанта для оценки его профессиональных знаний и навыков, демонстрируемых в видеоролике.

После загрузки ссылки на информационный ресурс региональная экспертная комиссия оценивает и выставляет баллы в соответствии с прилагаемыми критериями.

За размещение видеоролика или презентации (в том числе обезличенной) в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации), интернет-ресурсах работодателя, а также в СМИ участник может получить дополнительные баллы (в соответствии с критериями оценки).

Критерии оценивания конкурсных заданий регионального этапа

п/п

Наименование задания

Максимальное количество

баллов

1.

МОДУЛЬ 1.

История возвращения к профессиональной деятельности

до 130

1.1

Содержательно раскрыты темы выступления

до 30

1.2.

В выступлении были использованы фото-видео материалы

до 25

1.3.

Практическая ценность и мотивационный эффект

до 40

1.4.

В выступлении раскрыты особенности профессии

до 15

1.5.

Размещение информации о выступлении (в том числе обезличенной) на общедоступных информационных ресурсах:

Личная страница участника в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации) 5 баллов;

Официальные ресурсы работодателя (профсоюза) участника до 7 баллов;

Ресурсы СМИ до 8 баллов.

до 20

2.

МОДУЛЬ 2.

Теоретическая часть

до 40

2.1

Тестовое задание (2 балла за каждый правильный ответ)

до 40

3.

МОДУЛЬ 3. Кейс-задание

Фотография моего лучшего рабочего дня

до 150

3.1

Логичность, структурированность представляемого материала

до 15

3.2

Полнота и реалистичность отображения рабочего дня

до 30

3.3

Качество визуального материала, наличие фото или видео материалов с рабочего места

до 30

3.4

Материал укладывается в хронометраж менее 5 минут или презентация укладывается в объём не более 15 слайдов

до 5

3.5

Уровень профессиональных навыков

до 50

3.6

Размещение информации о выступлении (в том числе обезличенной) на общедоступных информационных ресурсах:

Личная страница участника в социальных сетях (разрешенных в Российской Федерации) 5 баллов;

Официальные ресурсы работодателя (профсоюза) участника до 7 баллов;

Ресурсы СМИ до 8 баллов.

до 20

3.7

Видеоролик превышает установленный хронометраж на 5 минут или презентация превышает установленное количество слайдов на 10 шт.

10

ИТОГО

до 320

Победитель регионального этапа будет номинирован для участия на федеральном уровне.

Федеральный этап Конкурса

Конкурсные задания федерального этапа состоят из трех модулей.

В рамках федерального этапа состоится всероссийский форум Профессиональный путь бойца. Участниками станут военнослужащие и члены их семей, представители исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, представители государственного фонда Защитники Отечества, сотрудники службы занятости региона, социальные координаторы, работодатели и представители общественных организаций.

Целью проведения форума является обмен опытом и выработка совместных решений по интеграции ветеранов СВО в трудовую деятельность.

Форум пройдёт в течение двух дней.

Модуль 1.

Видео-визитка Путь бойца

Предполагает подготовку регионом, направляющим финалиста на федеральный этап, видеоролика, демонстрирующего путь построения карьеры после участия в СВО участника Конкурса.

Органы службы занятости населения субъекта Российской Федерации оказывают содействие при подготовке видеоролика конкурсанта победителя регионального этапа.

Видеоролик должен быть ясным, кратким, с использованием конкретных примеров и описанием шагов, которые участник прошел при адаптации к мирной жизни и трудоустройстве.

Структура видеоролика:

1. Краткая информация о себе.

2. Какие формальные специальности и навыки, полученные на военной службе, нашли гражданское применение?

3. Какие универсальные компетенции, закалённые в условиях службы, Вы считаете своими главным нематериальным активом?

4. Как прошло возвращение к трудовой деятельности? Главные профессиональные успехи.

Продолжительность видеоролика не более 15 минут.

Ссылка на видеоролик (размещенный на разрешенных в Российской Федерации информационных платформах) конкурсантом загружается на информационный ресурс в период с 14.08.2026 по 26.08.2026.

Федеральная экспертная комиссия в данном модуле может дополнительно привлекать экспертов представителей сферы деятельности конкурсанта для оценки его профессиональных знаний и навыков, демонстрируемых в видеоролике.

В срок до 31.08.2026 федеральная экспертная комиссия проводит оценку соответствия сюжета видеоролика конкурсанта заявленной теме задания и формирует заключение о соблюдении базовых профессиональных требований, требований охраны труда и иных обязательных требований в зависимости от профессии.

В период с 02.09.2026 (начало голосования в 00:01 по мск) по 14.09.2026 (завершение голосования в 20:00 по мск) на общедоступном информационном ресурсе будет обеспечено народное голосование за видеоролики конкурсантов федерального этапа и по итогам голосования начислены баллы в зависимости от процента проголосовавших за каждый ролик:

5 баллов от 1,0% до 5,0% от всех голосов,

8 баллов от 5,1% до 7,0% голосов,

20 баллов участнику, находящемуся на третьем месте по количеству голосов;

35 баллов участнику, находящемуся на втором месте по количеству голосов;

50 баллов участнику, набравшему наибольшее количество голосов.

В случае если доля голосов за участника, находящегося на первом, втором и/или третьем месте по количеству голосов, составляет менее 7,0%, участнику начисляется 50, 35 или 20 баллов соответственно.

Указанные сроки могут быть скорректированы в случае наличия особых обстоятельств.

Модуль 2. Теоретическая часть.

Теоретическая часть Конкурса включает в себя выполнение тестовых заданий

(20 тестовых вопросов) по охране труда и трудовым правам работников.

Кейс-задание Идеальная адаптация участника СВО на рабочем месте

Наименование

Время прохождения

Краткое описание

Максимальное количество

баллов

Идеальная адаптация участника СВО на рабочем месте

На устное выступление

не более 7 минут,
на вопросы экспертов

не более 5 минут.

Участнику необходимо провести анализ личного опыта профессиональной адаптации после завершения участия в СВО и сформулировать предложения по её совершенствованию.

до 50

В рамках устного выступления перед федеральной экспертной комиссией участнику необходимо представить подготовленный заранее рассказ, включающий в себя:

1. Анализ личного опыта адаптации на рабочем месте (ключевые этапы адаптации, роль службы занятости, предприятия, коллег и т.д.).

2. Выявление основных трудностей и способов их преодоления.

3. Как сделать адаптацию идеальной? Предложения по совершенствованию системы адаптации (что следует добавить в существующую систему или исключить из неё, какие механизмы необходимо доработать).

Модуль 3. Как я вышел на работу, и как мой пример поможет другим (практическое задание)

Наименование модуля

Время прохождения

Краткое описание

Максимальное количество

баллов

Как я вышел на работу, и как мой пример поможет другим

На выступление не более 10-ти минут,
на вопросы экспертов или участников

не более 5 минут.

Формируются группы из участников Конкурса по
5-10 человек (группы определяются непосредственно перед федеральным этапом на основании списка победителей региональных этапов).

Участники группы выступают по очереди перед ветеранами СВО и членами их семей (будет предусмотрена онлайн трансляция и возможность выставления баллов дистанционно) и представителями федеральной экспертной комиссии.

В выступлении необходимо описать и раскрыть 5 причин, по которым участник снова вышел на работу. Причины должны быть личными, осмысленными, а также мотивирующими к трудоустройству.

до 200

Прием заявок на участие в региональном этапе Конкурса осуществляется до 20 июля 2026 года.

По вопросам проведения Конкурса обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18 а), отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, контактные лица Афиногенова Ирина Аркадьевна, Замятина Ольга Маратовна телефон: (351)237-08-92,е-mail:Afinogenova_IA@szn74.ru, Zamyatina_OM@szn74.ru.

Инструкция участника по подаче заявки на Всероссийский конкурс профессионального мастерства Лучший по профессии (ссылка);

Методические рекомендации по организации и проведению конкурса профессионального мастерства Лучший по профессии (ссылка) , размещены на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области: szn.gov74.ru.

Полная информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Главного управления (www.szn.gov74.ru) в разделе Дополнительно / Социальное партнёрство / Конкурсы / Региональный этап всероссийского конкурса в специальной номинации Второй старт для ветеранов специальной военной операции / 2026.



21:38 02.04.2026 16+
79
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top