РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАПРЕТИЛИ УСТАНАВЛИВАТЬ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ДЛЯ СОТРУДНИЦ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДО ТРЁХ ЛЕТ.

РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАПРЕТИЛИ УСТАНАВЛИВАТЬ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ДЛЯ СОТРУДНИЦ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДО ТРЁХ ЛЕТ.

С 1 сентября 2026 работодателям запретили устанавливать испытательный срок при приеме на работу сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет. Раньше Трудовой кодекс запрещал устанавливать испытательный срок для сотрудниц с детьми до полутора лет.

Законодатели отмечают, что поправки будут способствовать росту экономической активности женщин, имеющих детей, повысят уровень семейных доходов и создадут благоприятные условия для материнства и воспитания детей.

Источник: Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ.
(Использована картинка из открытых источников сети Интернет)