Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

В Челябинской области обсудили вопросы реализации корпоративных практик демографической политики

В Челябинской области состоялось рабочее совещание по вопросам реализации корпоративных практик демографической политики с участием заместителя директора Направления Социальные проекты Агентства стратегических инициатив Григория Сайфуллина, представителей регионального министерства социальных отношений, Главного управления по труду и занятости населения и предприятий Челябинской области.

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров отметил в своём выступлении:

Сегодня мы собрались, чтобы обсудить один из ключевых вопросов развития нашего региона демографию. Ведь это важнейший ресурс для развития любой страны. Люди главный двигатель экономики, науки, культуры и социальной сферы. Наша общая задача создать такие условия и среду, в которых человек захочет создать семью, ощущает стабильность, видит перспективы для своей семьи, у него есть уверенность в завтрашнем дне и реальная экономическая возможность обеспечить будущее семьи.

Участники обсудили успешные практики поддержки семей с детьми, реализуемые на предприятиях региона. Программа ПАО ММК Охрана материнства, детства и стимулирование рождаемости, действующая с 2004 года, обеспечила рост числа многодетных семей на 169% за последнее десятилетие и снижение детской смертности при родах до нуля. Промышленная группа КОНАР с 2026 года увеличила выплаты при рождении детей: 75 000 рублей при рождении второго ребенка, 100 000 рублей при появлении третьего ребёнка. Группа ТМК на челябинской площадке обеспечивает сотрудников комплексом социальных гарантий, включая компенсацию санаторно-курортного лечения, реализуется ряд социальных гарантий, направленных на поддержку семей, повышения рождаемости и многодетности, совершенствование демографической политики. Русская медная компания инвестирует в развитие социальной инфраструктуры регионов присутствия, направляя свыше 52 млрд рублей на благотворительные и социальные проекты.

Обсуждение стало основой для подготовки нового Регионального соглашения о социальном партнёрстве на 20272029 годы, в которое планируется включить дополнительные меры поддержки семей. Участники подчеркнули, что комплексный подход к демографическому благополучию через корпоративные программы способствует привлечению и удержанию квалифицированных кадров, укрепляет социальную стабильность и создаёт благоприятные условия для рождения и воспитания детей.

Мероприятие соответствует целям национального проекта Кадры и задачам по обеспечению региона необходимыми трудовыми ресурсами.

Напомним, на текущей неделе в Челябинской области проходит серия мероприятий по вопросам поддержки семьи, рождаемости, многодетности и совершенствования демографической политики в регионе, организованная правительством Челябинской области совместно с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ).

Источник: https://pravmin.gov74.ru/prav/news/view.htm?id=11764482



22:22 20.04.2026 16+
82
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top